Χιλιάδες θέσεις εργασίας χάθηκαν τον περασμένο μήνα στην Ελλάδα, καθώς οι απολύσεις και οι αποχωρήσεις ήταν πολύ περισσότερες από τις αντίστοιχες προσλήψεις, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος Εργάνη του υπουργείου Εργασίας.
Μέσα στον Ιούλιο χάθηκαν συνολικά 14.691 θέσεις εργασίας ενώ την ίδια περίοδο πέρυσι, είχαν χαθεί 8.610 θέσεις εργασίας, δηλαδή 41% λιγότερες από όσες χάθηκαν φέτος. Αναλυτικά, τον Ιούλιο καταγράφηκαν 250.319 προσλήψεις ενώ οι αποχωρήσεις ανήλθαν σε 265.010. Από αυτές τις αποχωρήσεις, οι 102.446 ήταν οικειοθελείς και οι 162.564 αφορούν σε καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και λήξη συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Απολύσεις στον κλάδο της εκπαίδευσης
Η μισθωτή απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα μειώνεται αισθητά: μπορεί οι τουριστικοί κλάδοι να προχώρησαν σε προσλήψεις προσωπικού ήδη από πολύ νωρίς, το κύμα όμως των απολύσεων στον εκπαιδευτικό τομέα (π.χ φροντιστήρια) μέσα στην «καρδιά» του καλοκαιριού, ξεπέρασε την αύξηση της απασχόλησης στην εστίαση και στον ξενοδοχειακό κλάδο.
Θετικό ισοζύγιο εφταμήνου με αστερίσκο
Σε επίπεδο εφταμήνου πάντως, το ισοζύγιο παραμένει θετικό αφού οι αναγγελίες προσλήψεων από τον Ιανουάριο μέχρι τον Ιούλιο ανήλθαν σε 1.669.921 ενώ οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.388.146. Από αυτές οι 817.006 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 571.140 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
Το φετινό ισοζύγιο 7μηνου είναι το δεύτερο υψηλότερο από το 2001 έως σήμερα αλλά παρά τα θετικά νούμερα, ανησυχία προκαλεί η επικράτηση των λεγόμενων «ευέλικτων μορφών» απασχόλησης στις νέες προσλήψεις καθώς και η επικράτηση των απολύσεων σε όλες τις ηλικιακές ομάδες, πλην αυτής των νέων ηλικίας 15 έως 24 ετών.
Οι «ευέλικτες μορφές» εργασίας επικρατούς
Αναλυτικά, το 55,42% των νέων συμβάσεων του φετινού Ιουλίου αφορούσε εκ περιτροπής και μερική απασχόληση. Στο 7μηνο, οι νέες συμβάσεις με ευέλικτες μορφές απασχόλησης ανέρχονται στο 56,22% και το 47,78% αφορούν σε πλήρη απασχόληση.
Σε ό,τι αφορά την ηλικιακή κατανομή των προσλήψεων – απολύσεων, οι προσλήψεις ήταν περισσότερες από τις απολύσεις μόνο στις ηλικίες 15-24 ετών (κατά 25.176 θέσεις εργασίας). Αντίθετα, μεγάλη είναι η επικράτηση των απολύσεων στις ηλικίες 30-44 ετών (κατά 23.543 θέσεις) και στους εργαζόμενους ηλικίας 45-64 ετών (κατά 11.887 θέσεις).
Οι περισσότερες προσλήψεις έγιναν στις υπηρεσίες εστίασης, στα τουριστικά καταλύματα, στη βιομηχανία τροφίμων και στο λιανικό εμπόριο. Αντίθετα, οι απολύσεις ήταν πολύ περισσότερες στην εκπαίδευση (χάθηκαν 32.653 θέσεις εργασίας), στη διασκέδαση, στις υπηρεσίες υγείας και στις αθλητικές δραστηριότητες.
