Αυξήσεις 840 ευρώ το χρόνο ακόμα και αν έχουν προσωπική διαφορά – Πάνω από 10% η μέση αύξηση μισθών
Νεοδιόριστοι χαμηλόμισθοι δημόσιοι υπάλληλοι, αλλά και όσοι υπηρετούν σε θέσεις ευθύνης στο δημόσιο, είναι οι μεγάλοι κερδισμένοι των μέτρων πολλαπλής ενίσχυσης του εισοδήματος που περιλαμβάνει το πολυνομοσχέδιο που θέτει μέχρι την ερχόμενη εβδομάδα σε δημόσια διαβούλευση ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης.
Μαζί και με την αύξηση του αφορολογήτου (που θα ισχύσει για όλους τους μισθωτούς, συνταξιούχους και αγρότες που έχουν παιδιά) οι δημόσιοι υπάλληλοι επιπλέον γλιτώνουν έως και 240 ευρώ (για οικογένειες με 4 παιδιά), τα οποία θα τους τα έπαιρνε κάθε χρόνο η εφορία.
Παράλληλα, οι περισσότεροι εξ αυτών πάντως θα λάβουν από φέτος και άλλα 50-300 ευρώ (ή και παραπάνω αν έχουν περισσότερα από 6 παιδιά) από την παράταση κατά τρεις μήνες του επιδόματος Market Pass. Ενώ επιπλέον 150 ευρώ εφάπαξ θα παίρνουν από Σεπτέμβριο και μετά, όλοι όσοι έχουν και παιδιά που ενηλικιώνονται κάθε χρόνο (για το 2023 θα ισχύσει παιδιά 18 ή 19 ετών που δεν είχαν κλείσει τα 20 το 2022).
Με όλα αυτά μαζί, κερδίζουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι πάνω από μισό μισθό ο καθένας, ενώ οι πλέον χαμηλόμισθοι τουλάχιστον δύο.
Επιπρόσθετα, όσοι εξελίσσονται σε θέσεις διοίκησης στο Δημόσιο μέχρι από το 2024, θα λαμβάνουν τουλάχιστον 87 ευρώ ή έως 300 ευρώ μεγαλύτερο επίδομα ευθύνης κάθε μήνα. Δηλαδή 1 στους 10 υπαλλήλους (65.000 από συνόλου 663.000) θα λάβουν από 1.048 μέχρι και 3.600 ευρώ περισσότερα ετησίως, σε σχέση με εφέτος, λόγω της ειδικής θέσης που κατέχουν . Και αν φτάσουν σε θέση Υπηρεσιακού Γραμματέα στο Δημόσιο, λαμβάνουν αύξηση 420 ευρώ το μήνα ή 5.040 ευρώ το χρόνο.
Σημαντική λεπτομέρεια: όλες τις αυξήσεις μισθών που προβλέπει το νέο μισθολόγιο, θα τις λάβουν όλοι ανεξαιρέτως οι δημόσιοι υπάλληλοι, ακόμα και εκείνοι που λαμβάνουν στο μισθό τους «προσωπική διαφορά», παρότι κανονικά δεν θα έπαιρναν καμία πραγματική μισθολογική αύξηση στα επόμενα χρόνια, αλλά μόνο «λογιστική» μέχρι να μηδενίσουν την προσωπική διαφορά στο μισθό τους.
Στα οφέλη αυτά, δεν συνυπολογίζονται άλλες παροχές όπως η μείωση του ΕΝΦΙΑ κατά 10%. «Με το νομοσχέδιο που τίθεται σήμερα σε δημόσια διαβούλευση υλοποιείται το 50% των προεκλογικών δεσμεύσεων της Νέας Δημοκρατίας που είναι άμεσης εφαρμογής, εκείνες δηλαδή που θα ισχύσουν είτε από τώρα είτε από 1ης Ιανουαρίου 2024. Για μία ακόμη φορά ό,τι είπαμε το κάνουμε» δήλωσε ο κ. Χατζηδάκης, ανακοινώνοντας αναλυτικά πώς θα εφαρμοστούν τα νέα μέτρα.
Ποιοι και τι κερδίζουν στο Δημόσιο
Κατά μέσον όρο, οι αυξήσεις στις μηνιαίες απολαβές όλων των δημοσίων υπαλλήλων από 1/1/2024 θα ανέλθουν συνολικά σε 1.292 ευρώ ετησίως ή +10,5% σε σχέση με το 2023. «Καθαρά» (μετά τις κρατήσεις στις συντάξιμες αποδοχές τους κλπ) το μέσο ετήσιο όφελος θα φτάσει στα 800 ευρώ το χρόνο.
Για παράδειγμα:
– Υπάλληλος με 2 παιδιά και μέχρι 3 έτη υπηρεσίας, με Μισθολογικό Κλιμάκιο 1 θα έχει αύξηση 120 ευρώ το μήνα. Από τα 850 ευρώ ο μικτός μισθός του αυξάνεται στα 970. Αύξηση 14,12% μηνιαίως ή 169,5% επί του ονομαστικού μισθού του. Δηλαδή πάνω από 1,5 μηνιάτικο μικτά. Και όλοι ανεξαιρέτως οι υπάλληλοι κατηγορίας ΥΕ θα έχουν αύξηση τουλάχιστον 8,78% το μήνα –δηλαδή 105% του ονομαστικού μηνιαίου μισθού τους από το 2024.
Αντίστοιχα για έναν υπάλληλο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, ο μισθός αυξάνεται από 928 σε 1048 ευρώ ή 12,93% σε μηνιαία βάση. Ετησίως θα έχει αύξηση έτσι 155,5% μικτά το χρόνο, δηλαδή 1,5 μισθό επιπλέον για το 2024. Και σε κάθε περίπτωση πάντως, ακόμα και οι υπάλληλοι ΔΕ που ανήκουν στα πιο υψηλά μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ 11-13 με πάνω από 30 χρόνια υπηρεσίας) κερδίζουν τουλάχιστον 7,28% το μήνα ή το 87% ενός ονομαστικού μηνιαίου μισθού.
Από τα επιδόματα Ευθύνης, από 1.1.2024 το όφελος για τα υπηρεσιακά στελέχη θα αυξηθεί αυτομάτως κατά 30% πέραν των άλλων αυξήσεων ή παροχών που θα λάβουν λόγω, αν έχουν παιδιά.
Επιπλέον αυξάνονται και τα οδοιπορικά (έξοδα διανυκτέρευσης και χιλιομτερικής αποζημίωσης) κατά 33%.
Ειδικές αυξήσεις έρχονται για χιλιάδες εργαζόμενους των ειδικών μισθολογίων, με έξτρα ενισχύσεις και για τους Ενστόλους.
Μετά τις αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, μάλιστα, αλλά και με το επίδομα Βιβλιοθήκης , το 2023 επεφύλασσε –μαζί και με τις αυξήσεις μισθών που ανακοινώθηκαν χθες αλλά και εκείνες που έλαβαν φέτος- ονομαστικές αυξήσεις που πλησιάζουν ή και ξεπερνούν τα δύο μηνιάτικα, ειδικά για τους πανεπιστημιακούς.
Σε σχέση με όσα έπαιρναν ένα χρόνο πριν (στις 31/6/2022) από 1/1/2024 τις μεγαλύτερες αυξήσεις αποδοχών στους μισθούς τους καταγράφουν, ενδεικτικά:
- – Ιατρός Συντονιστής Διευθυντής νοσοκομείου με 30 έτη χωρίς παιδιά: από 3.398 ευρώ στα 3.847 ευρώ (+13,20%) δηλαδή αύξηση 449 ευρώ το μήνα ή 5.388 ευρώ το χρόνο.
- – Επιμελητής Α΄ με 10 χρόνια υπηρεσίας και 2 παιδιά: από τα 2.379 ευρώ στα 2.723 ευρώ το μήνα (+14,46%) δηλαδή αύξηση 344 ευρώ το μήνα ή 4.128 ευρώ το χρόνο.
- – Καθηγητής πανεπιστημίου με 30 έτη και 2 τέκνα: από 3.592 ευρώ στα 4.063 ευρώ το μήνα (+13,11 %) δηλαδή αύξηση 471 ευρώ το μήνα ή 5.652 ευρώ το χρόνο
- –Επίκουρος καθηγητής με 20 χρόνια και 2 παιδιά: από τα 2.287 στα 2.647 ευρώ (+15,74%) δηλαδή αύξηση 360 ευρώ το μήνα ή 4.320 ευρώ το χρόνο
- – Λέκτορας με 10 έτη υπηρεσίας και 2 παιδιά: από 1.889 ευρώ στα 2.208 (+16,89%) δηλαδή 319 ευρώ περισσότερα κάθε μήνα ή 3.828 ευρώ το χρόνο. Η αύξηση φτάνει στο 202,68% των ονομαστικών μηνιαίων αποδοχών του ή 2 επιπλέον μισθούς.
